劳务派遣人员随时可以辞退吗？

被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法...

劳务派遣工能够随时辞职吗

正常的情况下派遣工是不能随时辞职的，但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...

劳务派遣员工能随时辞职吗

不能，《劳务派遣暂行规定》第十四条：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合...

劳务派遣制可以随时辞职吗,法律上该如何规定

属于劳务派遣的员工的话也不能随时辞职，应该完成派遣给自己的工作或者按照和用人单位之间签订的派遣协议辞...

劳务派遣是否可以随时辞退

劳务派遣员工不可以随时辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时，将劳动者退回劳...

劳务派遣能不能随时辞职？

劳务派遣工不能随时辞职，其和劳务派遣单位建立劳动关系，到用工单位干活，如果想辞职，应该提前三十天告知...

劳务派遣是否能随时辞职

1、劳务派遣是不能随时辞职的。 2、因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要...

事业单位劳务派遣公司可以随时辞职吗

事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的，根据我国法律规定，对于正式员工在劳务派遣时间需要辞职的，应当提前...

事业单位的劳务派遣是否可以随时辞职？

1、辞职需要提前30日，试用期员工提前3天。 2、劳务派遣单位是所称用人单位，应当履行用人单位对劳动...

派遣制的员工能随时辞职吗

1、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。 你想解除劳动合同，不需要向...

事业单位劳务派遣是否可以随时辞职

1、辞职需要提前30日，试用期员工提前3天。 2、劳务派遣单位是所称用人单位，应当履行用人单位对劳动...

劳务派遣是不是可以随时辞退的

劳务派遣员工不可以随时辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时，将劳动者退回劳...

劳务派遣工被辞退了可以随时辞退吗?

由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同，用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同，所以...