单位辞退长期合同员工怎么赔偿？

单位无正当理由辞退员工，应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...

合同期内员工被辞退怎么赔偿

1、员工在合同期内，如果被非法辞退的，单位应当按照经济补偿金标准的双倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金...

在合同期内辞退员工怎么赔偿

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

合同期内，员工辞退，员工应怎样赔偿？

根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...

签长期合同公司辞退员工怎么赔偿

劳动法关于辞退补偿标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

公司合同期内辞退员工怎么赔偿

1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退（解除劳动合同），否则构成违法解除劳动合同，需按《...

在合同期内辞退员工赔偿怎么算？

1、合同期内如果你没有重大违纪行为，单位不可以辞退你，如果您想继续在这单位工作，可以提起劳动仲裁要求...

劳动合同期内辞退员工怎么赔偿？

按《劳动合同法》规定，用人单位辞退（解除或终止劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《...

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

1、在合同期内被单位辞退，员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

在合同期内被辞退应当按照劳动者工作的时间来计算具体的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本...

企业合同期内辞退员工怎么赔偿

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

辞退长期合同工怎么赔偿？

单位无正当理由辞退员工，应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...

员工在合同期内被辞退怎么赔偿？

1、在合同期内被单位辞退，员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...