病假工资是否可以低于最低工资

病假工资可以低于最低工资，但不得低于最低工资的80％，相关规定如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期...

合同工资低于最低工资

签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可...

基本工资低于最低工资

朋友： 所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动...

扣事假可以低于最低工资吗

合法的，你在正常工作的情况下，用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话，可以向劳动监察大队举报...

试用期工资低于最低工资算工资吗

劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...

病假工资最低不低于基本工资多少

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民...

职工病假工资低于最低工资该怎么办？

以下是有关于职工病假工资低于最低工资问题的回答：职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关...

低于最低工资违法吗？

低于最低工资的劳动合同是违法的。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由国务院备案。最...

病假工资是否能低于最低工资标准

1、病假工资是可以低于最低工资的。 2、根据我国的法律规定，劳动者请病假时用人单位给劳动者发放的工资...

病假工资不能低于最低工资标准的80% 吗

病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时；...

工资低于最低工资标准的

北京市的最低工资标准是1400元，公司给你的工资低于该标准的，可以要求补发。 其次，公司不与你签订劳...

工资低于最低工资怎么办？

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（...

工资低于最低工资如何算?

公司实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工...