公司解除劳动合同员工怎么办
向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁。《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金...
员工要求解除劳动合同怎么办
员工单方解除劳动合同需要提前一个月书面通知单位,如单位有过错可随时解除劳动合同并要求支付赔偿金。如果...
员工被迫解除劳动合同怎么办
申请劳动仲裁,要求强制解除。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
员工违法解除劳动合同怎么办?
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用...
员工违规解除劳动合同怎么办
违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规...
员工单方解除劳动合同怎么办?
双方协商达成一致即可解除协议,在向对方当事人发出履行催告,适当宽限期后对方仍不履行合同,可以单方解除...
员工单方解除劳动合同怎么办?
用人单位单方解除劳动合同的处理是:应当依法向员工支付经济补偿金,并于解除劳动合同的同时出具解除劳动合...
员工无故解除劳动合同怎么办
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以...
公司解除劳动合同员工怎么办?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
给员工解除劳动合同,员工不同意怎么办
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
解除劳动合同员工不同意怎么办
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
解除劳动合同员工不同意怎么办?
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动...
公司要跟员工解除劳动合同,员工不解除怎么办?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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