孕妇离职可以要求补偿吗

更新时间：2022.02.12

孕妇主动跟公司提出离职的话是不能索要赔偿金的，除非孕妇提出离职的原因是遭受到了公司各种不公平的待遇，比如不发加班费，不缴纳社会保险，假如孕妇是因为自己怀孕了，单纯的不想再继续上班了，公司的义务就是结算工资，配合办理离职手续。

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