公司不与员工签劳动合同，劳动者能申请劳动仲裁吗

协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自...

员工没签劳动合同，能申请劳动仲裁

员工没有劳动合同，有争议可以申请仲裁。...

公司没有和员工签劳动合同能申请劳动仲裁吗

未签订书面劳动合同，单位是很被动，你现在要做的就是从2月份支付双倍工资，实际上是给了每个月的，只需再...

公司不给员工签劳动合同能申请劳动仲裁么

1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

公司没有跟员工签劳动合同怎么申请劳动仲裁

直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会提供申请书，按照要求填写即可。法律依据《中华...

员工不和公司签劳动合同，公司能申请劳动仲裁吗？

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订...

公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位依法给劳动者缴纳了社保，劳动...

没有与公司签劳动合同怎样申请劳动仲裁

1、公司没跟劳动者签劳动合同的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。关于签订劳动合同的争议在劳动仲裁委的受案...

申请劳动仲裁公司没有签劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

公司没有签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗

根据你的陈述，建议你申请劳动仲裁，需要留意以下几点情况：首先，未签订劳动合同是否超过一年，如未超过可...

公司与员工不签劳动合同，如何申请仲裁？

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办

1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

没签劳动合同能申请劳动仲裁么

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...