没签劳动合同能申请劳动仲裁么

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同申请劳动仲裁
  

  以下为我的解答： 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动仲裁委员会均应受理。 当事人对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否则另一方可向人民法院申请强制执行。

• 问员工没签劳动合同，能申请劳动仲裁
  

  员工没有劳动合同，有争议可以申请仲裁。

• 问没有签劳动合同能否申请劳动仲裁
  

  申请人：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话被申请人：单位全称、住所、电话法定代表人或主要负责人：姓名、职务请求：（要有明确的请求和具体的数额）事实和理由：（阐明请求事项所依据的事实理由和法律依据）__________________________________________________此致__仲裁委员会申请人：（签名摁手印）（申请人系用人单位的盖公章）年月日

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,528人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,933人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,449人已观看

• 1'53
  申请劳动仲裁流程怎么走

  1,257人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同能否申请劳动仲裁

  183人已浏览

• 
  没签劳动合同能申请劳动仲裁吗

  214人已浏览

• 
  没签劳动合同申请劳动仲裁能赢吗

  6,455人已浏览

• 
  没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

  647人已浏览