如果公司无故开除员工该怎么赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
公司无故开除员工,按法律怎么赔偿
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反...
公司无故的开除员工该怎么赔偿啊?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
公司无故辞退员工怎么赔偿, 私自开除员工怎么赔偿
单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
公司无故开除员工的赔偿应该怎样计算?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
公司无故开除员工该如何赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
员工无故开除公司应如何赔偿
被用人单位无故辞退,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12...
公司无故开除员工要如何赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
无故开除员工该怎样赔偿
无故开除赔偿指无故开除劳动者应赔偿经济补偿金,违法解除的还要双倍赔偿经济补偿金。无故开除赔偿根据《》...
无故开除员工要怎样赔偿
无故开除赔偿指无故开除劳动者应赔偿经济补偿金,违法解除的还要双倍赔偿经济补偿金。无故开除赔偿根据《》...
公司无故辞退员工怎么赔偿, 要开除员工要赔偿吗
用人单位无故解除合同,可以要求赔偿。 如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之...
公司开除员工,员工怎样赔偿
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...
公司开除员工员工怎样赔偿
公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿...