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不得解除劳动合同的情形有哪些

更新时间：2022.06.10

根据《劳动合同法》的相关规定，一旦员工患有职业病、负伤、怀孕或者法律规定的其他的规定的时候，用人企业是不得辞退员工的。如果单位是无故辞退员工的，那么是需要按照法律规定的进行相应赔偿。

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