解除劳动合同的赔偿金是什么标准？

更新时间：2022.06.09

解除劳动合同公司补偿的标准是要根据劳动者的基本工资水平和工作的年限来确定的。如果是我国的劳动者在本单位工作每满一年就多支付一个月的工资，六个月以上不满一年的也按照一年计算，不满六个月的情况下，公司要向劳动者额外支付半个月的工资作为经济补偿。

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