员工不愿意参加工伤认定怎么办?

申请工伤认定，是为了为工伤职工下一步享有工伤应有待遇。 如果员工不愿意做工伤认定，一定是该职工对工伤...

员工没参加工伤保险怎么办

根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行...

参加工作时间怎样认定

参加工作时间的认定是：签订劳动合同之日至解除劳动合同之日，未签订劳动合同的自用工之日起计算。参加工作...

工伤认定单位没有参加怎么办

在工作时间、工作场所，因工作原因遭受事故伤害，可以被认定为工伤，工伤事故发生后，单位应该在一个月内为...

员工没有参加工伤保险怎么办

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项...

员工拒绝参加工伤鉴定会怎么处理

依据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（二）拒不接受劳动能力...

员工参加工伤认定后职工姓名错了怎么办

要能够证明该员工与存在劳动关系就不影响工伤认定。但还是要及时到劳动局改过来。...

如何参加退休人员工伤认定

1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的； 2、退休人员，劳动合同终止...

员工自己能参加工伤认定吗？

1、可以。 2、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤...

没有参加工伤认定该怎么申请鉴定工伤认定

没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级...

未参加工伤保险的职工一个月怎么办理工伤认定

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

没有参加工伤保险怎么申请工伤认定？

《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活...

员工参加工伤保险一个月后再工作怎么办

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...