公司辞退员工给什么补偿

要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，...

公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准

用人单位辞退劳动者（或称解除劳动合同）的赔偿，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...

被公司辞退给员工什么补偿

要看辞退的理由等。如果违法辞退的，需要支付赔偿金，赔偿金为补偿金的两倍。 经济补偿按劳动者在本单位工...

退休员工被公司辞退有补偿吗

员工因自身原因自动离职的，用人单位不需要支付赔偿金。 根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通...

员工到了退休年龄，公司辞退需要给补偿吗，辞退员工要给经济补偿吗

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

公司不给员工休年假，辞退公司怎么补偿？

因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以...

辞退员工公司给不给补偿

投诉：公司对你的行为涉嫌违法解除合同，你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿：《劳动合同法》第八...

公司辞退员工不给补偿

1. 2.解决流程：可先与公司协商赔偿，若协商不成需要申请劳动仲裁，具体流程是：证据搜集-赔偿计算-...

员工辞退公司给补偿吗

第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

公司辞退员工不给补偿？

投诉：公司对你的行为涉嫌违法解除合同，你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿：《劳动合同法》第八...

公司辞退员工补偿怎么给

公司无过失性辞退员工需要支付经济补偿金的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准发...

公司辞退员工员工不给补偿

可以起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成其他损失，可以主张...

公司辞退员工给员工什么样的补偿？

可以要求按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...