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员工擅自离职属于违反劳动合同吗

更新时间:2022.06.26

擅自离职的员工是违反劳动合同的。员工在合同期限到期之前想要提出离职的,需要按照合同中的相关规定执行。员工需要至少提前三十日向单位的人事部门提交离职报告的申请,再按照相关的离职流程执行,擅自离职视为违约行为。
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