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申请加班费仲裁的时候怎么计算？

更新时间：2022.09.07

下面几个方面法律规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以仲裁时效上没有问题，你可以在解除劳动合同之日起1年内提出劳动仲裁； 4、证据方面尽可能多收集相关证据，可以考虑由工友作证。

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