辞职没有劳动合同,是否有补偿
一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,...
没有签订劳动合同主动辞职有没有补偿
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
劳动法辞职有补偿吗,有没有补偿
根据相关法律,关于劳动法辞职规定被辞职有补偿金吗如下 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔...
劳动法主动辞职有没有补偿?
自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职...
没签劳动合同以后辞职有没有补偿
没有续签劳动合同辞职一般是没有赔偿的。但用人单位有以下情形的,劳动者可要求补偿: 根据《劳动合同法》...
主动辞职终身劳动合同有没有补偿
签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错...
没签劳动合同辞职有没有经济补偿
没签劳动合同辞职,不能要求经济补偿金,但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资,时间从用工之日起一个月...
没签劳动合同自己辞职有没有补偿
没签劳动合同自己辞职有补偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
没签劳动合同辞职有补偿么
1、员工本人辞职,单位是不需要支付员工经济补偿的。2、同时单位和员工未签订劳动合同,那么在员工入职一...
劳动合同法辞职有补偿吗?
如果劳动者是主动辞职的,是个人原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提...
劳动合同法辞退有没有补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同到期后辞职有没有补偿?
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
劳动合同没有到期辞职有补偿吗
如果你不是基于下列原因辞职,无法主张经济补偿: 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
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