正式劳动合同书需要有哪些条款

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

劳动合同离职规定有哪些

第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失...

没有正式劳动合同如何处理,有哪些规定

没有正式劳动合同，员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双...

劳动合同到期离职证明书有哪些规定？

劳动合同到期离职用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存...

订立劳动合同的正式程序规定有哪些

订立的程序：劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如...

劳动合同书格式有哪些

关于劳动合同书的格式，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...

劳动合同书格式有哪些？

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

劳动合同中的离职方式有哪些？

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超...

劳动合同法转正规定有哪些,有哪些规定

限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过6个月的基础上，根...

劳动合同到期离职证明书的规定有哪些

关于劳动合同到期的离职证明书有以下规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...

外企正式工合同到期后离职有哪些规定

合同期满，劳动者不续签，无补偿金，除非是用人单位提供有人条件或者降低工资等原因导致劳动者不续签。用人...

劳动合同法中对于正式录用有哪些规定？

根据您说的情况和我国的劳动法，试用期结束才签订正式录用劳动合同本身没有不妥的地方，企业可以自主选择。...

劳动合同期离职的规定有哪些

1.劳动者在劳动合同期限内提出离职，那么必须提前30天申请，找公司领导签字批准后，按公司人事部规定办...