企业主张没有签劳动合同无法解除劳动关系

更新时间：2021.12.15

企业不签订劳动合同且无故解除劳动关系的行为是不合法的，第一，不签劳动合同本身就已经侵犯到了劳动者的合法权益，其实从第2个月开始就能跟公司索要双倍工资了，第二，无故解除劳动关系的，应该按照实际工作年限支付相对应的赔偿金。

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