劳动合同法解除劳动合同法赔偿金

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...

合同内解除劳动合同合法吗

合同内解除劳动合同是不合法的，依据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同法该怎么解除劳动合同？

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合...

劳动合同法上怎么解除劳动合同

一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信，找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...

劳动合同违法能否解除劳动合同

因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径...

劳动合同法不按月解除劳动合同

依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳...

解除劳动合同的规定劳动合同法

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

劳动合同法施行前可以解除吗劳动合同法解除

劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...

劳动法解除劳动合同书

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营...

解除劳动合同，应该怎样解除劳动合同，违法吗

单位违法解除劳动合同情况： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...

劳动合同法有哪些解除解除劳动合同的情形

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，...

违法解除劳动合同解除劳动合同的赔偿标准

劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

非法解除劳动合同的规定，怎样解除劳动合同

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...