劳动合同中试用期的时间是怎么规定的?劳动合同期限与试用期的区别
根据现有规定,即劳部发[1996]354号文件第3条之规定,劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳...
试用期合同与转正合同的区别
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
试用期合同与正式合同的区别
用人单位与劳动者订立书面劳动合同时,会依据劳动合同期限长短约定不同的试用期,主要是为了考察所招用的劳...
试用期和劳动合同期限的区别
(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础...
试用期合同与劳动合同怎么区分?
在试用期期间,用人单位可以和劳动者签订正式的,里面可以包括的规定,也可以没有。但是,他们也可以不和劳...
用工合同与劳动合同的区别
用工协议与劳动合同的区别:劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与...
聘用合同与劳动合同的区别
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。但是,由...
试用期合同与劳动合同如何区分?
在试用期期间,用人单位可以和劳动者签订正式的,里面可以包括的规定,也可以没有。但是,他们也可以不和劳...
劳动合同与用工合同的区别
1、用工协议和劳动合同没有实质上的区别,可以说用工协议就是劳动合同,劳动合同也是用工协议。 2、劳动...
劳动合同年限与试用期有哪些区别?
约定试用期过长。有的单位签订了为期1年的劳动合同,却约定试用期为6个月。有的单位规定,试用期三个月,...
劳动合同年限与试用期区别是什么
事业单位的员工,劳动合同年限与试用期的区别如下,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
劳动合同与劳动合同的区别?
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担...
劳动合同与劳动合同的区别?
对于劳动合同和劳动关系的区别,两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立...
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