劳动者不签劳动合同公司可以要求赔偿么

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

公司未签劳动合同劳动者可以要求赔偿吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

劳动者不签劳动合同，公司可以要求员工赔偿吗？

用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》...

公司不与劳动者签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿多少

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

劳动合同到期公司不续签可以要求劳动者赔偿吗

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

公司不续签合同可以要求劳动者赔偿吗

劳动合同到期，用人单位可以续签也可以不续签，法律没有硬性规定。但用人单位不续签合同，应该按照《劳动合...

公司不签劳动合同, 劳动者自行离职, 可以要求公司赔偿吗

劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同...

劳动合同合同不合理，公司可以要求劳动者赔偿吗

劳动合同企业不给予劳动者的，劳动者有权要求劳动行政部门依法处理，或者申请仲裁或者提起诉讼。劳动行政部...

劳动合同到期后不续签劳动者可以要求公司赔偿吗

劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定，劳动...

公司不给劳动者赔偿，可以要求劳动者赔偿吗

单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...

单位不签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿吗

可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 《劳动合同法》第八十二条“...

公司不签劳动合同可以要求赔偿吗？

1.可以要求签订无固定期限劳动合同； 2.自己辞职，没有经济补偿金；被解雇，经济补偿金的计算，按工龄...

公司不签劳动合同可以要求赔偿吗

要求公司支付赔偿金是可以的，所以建议劳动者尽快到劳动局找仲裁委员会，依法申请仲裁，要求公司支付劳动者...