用人单位压工资合法吗

对于用人单位压员工工资的情况，需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合...

用人单位压工资合法吗？

用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，无故压工资是不合法的。 　　《劳动法》 　　第五十条...

用人单位压工资合法吗?

用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，无故压工资是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳...

用工单位压工资合法吗？

公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可...

用工单位压工资合法吗

公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可...

用人单位规定压工资合法吗

对于规范的企业，虽然也有类似“压工资”的做法，但并非为了防止人突然离职。单位应当按时支付本月工资，而...

用人单位压工资是否合法？

对于用人单位压员工工资的情况，需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合...

用人单位压一个月工资合法吗？

用人单位压员工一个月工资是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节...

单位压工资合法吗？工资合法吗？

公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可...

用人单位压一个月的工资合法吗

用人单位压员工一个月工资是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节...

用人单位压工资合法吗,怎么规定

对于用人单位压员工工资的情况，需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合...

单位扣压工人工资合法吗？合理吗？

回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下：劳动法规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...

被单位压工资合法吗

公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可...