签订劳动合同期间被公司辞退应该怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

签订劳动合同被辞退按照劳动合同的规定赔偿，公司是不能随意解雇员工的，如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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