约定加班费计算基数为基本工资合法吗
劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第二条规定,《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工...
不按基本工资算加班费违法吗
加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单...
加班费按基本工资算是违法吗?
关于加班费按基本工资算吗劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
合同约定基本工资加班费可以吗
合同约定基本工资加班费是可以的,但前提不能约定具体的数额,一般不同的加班情形所存在的加班费用是完全不...
基本工资加班费合法吗?
不合法。 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
事业单位工资加班工资和基本工资是一样的吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。...
基本工资与加班费的约定是否有效
基本工资包含加班工资的约定肯定是无效的,因为法律规定加班工资本身就是按照员工的基本工资计算的,加班工...
基本工资算加班费合法吗?
基本工资算加班费不合法,应该以标准工资为准。基本工资、岗位工资、职务工资等固定的工资均包含在标准工资...
基本工资算加班费合法吗
基本工资算加班费不合法,应该以标准工资为准。基本工资、岗位工资、职务工资等固定的工资均包含在标准工资...
加班费按基本工资算合法吗
不合法。 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
加班费只发基本工资合法吗
1,公司做法违法,加班工资应当按照你的实际收入计算,包括奖金、补助、津贴等。 2,合同有效,但是如果...
加班费按基本工资算合法吗?
不合法。 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
加班费与基本工资和岗位工资有关系吗
加班费与基本工资和岗位工资有关系。 一般来说,加班费是以合同上约定的可以确定的月工资以基础来计算的。...
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