我国劳动立法关于兼职的规定

更新时间：2022.06.25

《劳动合同法》在第五章第三节对非全日制用工兼职劳动进行了规范。其中，第69条第2款明确规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”

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