工伤转岗后待遇不变吗？

转岗后待遇是不变的。一到六级伤残，如果因为工伤导致劳动能力变化，无法适应原岗位工作，用人单位可以根据...

工伤好了员工不上班要工资待遇

停工留薪期工资单位按月正常发放根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...

工伤原工资福利待遇不变吗

根据上海市有关规定，从业人员发生事故伤害后，在规定的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月...

工伤后转岗后待遇不变吗？

转岗后待遇是不变的。一到六级伤残，如果因为工伤导致劳动能力变化，无法适应原岗位工作，用人单位可以根据...

工伤后转岗后待遇不变吗

工伤后转岗后待遇不变吗：转岗后待遇是不变的。一到六级伤残，如果因为工伤导致劳动能力变化，无法适应原岗...

工伤认定后待遇好吗？

可享受以下赔偿： 1、医疗费用。根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资。期间按原工资福利支付。...

认定工伤后年节福利待遇改变吗？

认定工伤后年节福利待遇不改变。劳动者在受到工伤的伤害时，治疗期间工伤鉴定未出具前，用人单位不得扣除或...

工伤上班工资待遇是什么

1、劳动者受工伤的，可以享受工伤医疗待遇，但是工伤一般不会影响员工的工资变动，在工伤期间上班，不会因...

认定工伤后年节福利待遇改变吗

认定工伤后年节福利待遇不改变。劳动者在受到工伤的伤害时，治疗期间工伤鉴定未出具前，用人单位不得扣除或...

工伤职工原工资福利待遇不变可否加班

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间； 包括住院期间和出院后休养期间，...

工伤期间班长工资被取消，因工伤取消班长待遇不变吗

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，取消班长待遇存在合理性。 一、停工留薪期待遇 根据《工伤保险条...

工伤员工资福利待遇不变还是有别的待遇？

工伤员工资福利待遇不变，包括基本工资、奖金、福利、提成等全部工资。属于工伤，建议先向社保局申请工伤认...

五一疫情不上班有工资待遇吗

疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规...