解除劳动合同后是否还可以要求赔偿

如果用人单位属于违法解除的，在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔...

试用期内解除劳动合同可否要求赔偿

试用期内解除劳动合同，用人单位是否赔偿，需根据具体情况分析处理的。如果劳动者在试用期间被证明不符合录...

合同未到期解除劳动合同要求赔偿吗？

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

要求解除劳动合同可以要求赔偿吗

劳动者提前解除劳动合同的，用人单位不予给付经济补偿金。劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，...

劳动合同未到期要求解除劳动合同要赔偿多少

给付经济补偿金，每工作一年给付一个月的，你的情况应支付7个月的工资。...

劳动合同未到期解除劳动合同要如何要求赔偿

的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。我国《》第36条规定，用人...

公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗

可要求经济赔偿，在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工...

劳动合同未到期解除劳动合同怎么要求赔偿

的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。我国《》第36条规定，用人...

要求解除劳动合同赔偿

解除劳动合同计算补偿时，必须首先考虑解除合同的方法和原因。如果员工在劳动合同未到期的情况下自愿退休，...

劳动者解除劳动合同时，可否要求支付赔偿金？

劳动合同法第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法...

解除劳动合同，可否要求解除用工合同

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

因病解除劳动合同的员工，是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿

您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同，这样是不合法的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应...

劳动合同未履行可否要求赔偿

未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...