工伤没有签合同怎么要求赔偿
你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均...
工资没有签合同可以要求赔偿吗
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,没有工资合同工伤...
没有续签合同,辞职时能否要求双倍工资赔偿
你与公司合同到期后仍继续工作,表明你与该公司之间始终保持着劳动关系,根据《劳动合同法》第八十二条的规...
没有续签合同辞职后能否要求双倍工资赔偿?
未续签合同超过一个月的部分退休时,可以要求双倍的工资赔偿,经济补偿金可以根据解除的方式和理由决定是否...
没有续签合同,辞职时能否要求双倍工资赔偿?
你与公司合同到期后仍继续工作,表明你与该公司之间始终保持着劳动关系,根据《劳动合同法》第八十二条的规...
没有签劳动合同和工资怎么赔偿
根据劳动合同法规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月以上未满一年内未签订劳动合同的...
和公司续签没合同要去拿补偿金吗
劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。1、用人...
没有续签合同的员工辞职能否要求补偿
不可以!劳动合同期满,用人单位继续用工,应当在一个月之内订立书面劳动合同。满一个月未订立书面劳动合同...
合同不和签订怎么要求赔偿双倍工资
未签合同双倍工资败诉,劳动者不服的,可以在在判决书后15日内上诉。 《民事诉讼法》第一百六十四条规定...
劳动合同到期不续签补偿金和赔偿金
经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
公司没有和员工签劳动合同怎么要求赔偿
依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者...
合同到期没有续签的可以要求补偿么
没有赔偿。合同到期属于合同终结,用人单位没有义务支付补偿金,但是劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并...
没签劳动合同要求双倍工资怎么赔偿
未订立劳动合同,劳动者可以要求单位自应订立劳动合同之日起支付双倍工资。单位违法解除劳动关系,劳动者有...