什么情况下要向劳动者加付赔偿金
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
劳动者什么情况下要加付经济补偿金
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
什么情况下劳动者需要向劳动者加付赔偿金?
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
什么情况下需要向劳动者加付赔偿金
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
什么情况下需要向劳动者支付经济补偿金
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八...
在什么情况下需要向劳动者加付赔偿金
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动...
什么情况下可以向劳动者支付经济补偿
根据我国《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的有关规定,在...
什么情况下应向劳动者支付经济补偿金
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
哪些情况下要向劳动者加付赔偿金
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
哪些情况下要向劳动者加付赔偿金?
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
公司什么情况下需要向劳动者支付经济补偿
1、单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付赔偿金。经济补偿金是单位合法解除劳动合同支付的补偿。...
什么情况要向劳动者支付经济补偿金
解除合同劳动者可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
什么情况下可以向劳动者支付经济补偿金
1、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,解除或者终止的情形符合法律规定的,用人单位应当向劳动者支...
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