连续几个月工资不给要起诉？可以起诉仲裁？

更新时间：2022.06.21

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

展开更多

针对连续几个月工资不给要起诉？可以起诉仲裁？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

30天。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...更多>>

相关短视频

更多 >

1'12

如果夫妻双方诉讼离婚的，一般分居满两年的即可以准予离婚；如果协议离婚的，则一般不需要分居就...更多>>

专业问答

更多 >

不起诉受害人可以申诉一次。对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送...更多>>