没有签劳动合同自动离职有效吗

没有签订劳动合同自动离职不合法。 没签劳动合同的，劳动者与单位也形成了事实劳动关系，如果劳动者离职也...

离职后没有签订劳动合同合同有效吗?

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 员工办理离...

离职没有签劳动合同

1、用人单位要求你签定的离职情况是不属实的，如果你签订了，就视为对离职情况的认定，将来如果申请劳动仲...

劳动合同不签离职有效吗

一般是无效的，但是要证明劳动合同是补签。单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规...

入职半个月没有签劳动合同离职有工资吗？

入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...

入职半个月没有签劳动合同离职有工资吗

入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...

没有签劳动合同能离职吗

劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。用人...

没有签劳动合同自动离职有法律效应吗？

没有签订劳动合同自动离职不合法。 没签劳动合同的，劳动者与单位也形成了事实劳动关系，如果劳动者离职也...

口头申请离职没有签劳动合同有效吗

如果没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者随时可以走人。...

没有签劳动合同离职需要签离职证明吗

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要...

劳动合同没有签离职有补偿吗

你这个问题比较复杂，首先没有签订劳动合同是不影响劳动关系的成立的，2008年1月1日后你还可以要求双...

没有签劳动合同离职有工资吗

1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关...

没有签劳动合同离职有补偿吗?

没有签劳动合同的离职是有补偿的，用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，是应当向劳动者支付补偿金...