一般哪些争议属于劳动争议
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
产生劳动争议哪些行为属于劳动争议?
以下不是劳动争议:(一)劳动者向社会保险经办机构发放社会保险金的争议;(二)劳动者与用人单位因住房制...
不属于劳动争议的是劳动争议有哪些
1、下列纠纷不属于劳动争议:劳动者向社保经办机构申请发放社保待遇的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改...
哪些争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议
以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
劳动争议中的哪些情况不属于劳动争议
不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...
具体有哪些争议属于劳动争议
1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、...
劳动争议属于劳动争议案件吗
《劳动法》第二条已明确规定企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。原劳动部《关于贯彻...
哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位...
劳动争议仲裁委员受理哪些劳动争议劳动争议
劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争...
哪些劳动争议不属于劳动争议仲裁受案范围
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷,都不属于劳动...
哪些属于劳动争议范围?
以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
哪些案件属于劳动争议
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、...
哪些情况属于劳动争议
(一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因...
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