请问工伤后的工资是怎么算的
以下是工伤后工资怎么算的答案: 《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
请问轻微工伤的工资怎么算
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额...
请问工伤期间的工资怎么算
工伤住院治疗及康复期间,按照工伤之前12个月正常工作的平均工资计算工资。属于工伤,建议先向用人单位所...
请问工伤职工工资怎么算
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
请问下带薪工伤的工资怎么算
造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况:职工外出或抢...
请问工伤的工资计算标准是怎样的?
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
请问工伤怎么计算工资?
根据我国的民事诉讼法,工伤怎么计算工资吗的答复如下:工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的...
请问工伤期间的工资待遇怎么算的
工伤期间工资待遇: 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
请问工资怎么算的
员工在讨薪的过程中,公司应该要按照正确的计算方法来给付工资,不得任意扣除。 员工工资的正确计算方式是...
请问工伤治疗期间工资怎么算的
职工工伤治疗期间工资待遇怎么算? 根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
请问职工工伤医疗期内的工资怎么算?
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。...
请问工伤期间工资工资福利待遇怎么算的?
职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间叫做停工...
请问工伤病假工资怎么算
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...