劳动者不签劳动合同怎么赔偿

按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工二倍...

劳动者不签劳动合同怎么赔偿?

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动者解除劳动合同怎么赔偿？

用人单位解除劳动合同赔偿的条件： （1）用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （2...

劳动者解除劳动合同怎么赔偿

公司解除员工赔偿的标准是支付员工双倍赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...

劳动者解除劳动合同怎么赔偿

用人单方面解除劳动合同的，分为合法解除和非法解除。1、用人单位因法定原因单方面解除的，属于法定解除的...

没签劳动合同劳动者怎么赔偿

我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...

劳动合同确认无效需赔偿劳动者吗

按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或...

劳动者无故解除劳动合同如何赔偿

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

劳动合同劳动者提出解除劳动合同怎么赔偿？

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...

公司劳动者无故解除劳动合同要怎么赔偿

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...

无固定期限劳动合同终止劳动者怎么赔偿

解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

公司无故与劳动者解除劳动合同怎么赔偿

首先公司若无故提出解除劳动关系需要支付经济补偿金。其次，员工入职一个月内公司必须签订劳动合同，否则从...

工伤者劳动者解除劳动合同怎么赔偿

劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...