女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗？

在以下六种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕...

女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗?

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

员工旷工几天可以解除合同？

所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是...

怀孕期间一直旷工，孕妇旷工几天可以辞退的

得看公司相关文件的具体规定，如果有相关规定，那么辞退了你，一定要让公司出具辞退的证明，记住是公司方面...

怀孕期间可以解除劳动合同么？

公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同...

怀孕期间可以解除劳动合同么

怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系，并必须按劳动法预照顾处理，参照《劳动合同法》第四十二...

怀孕期间用人单位能否以员工怀孕为由解除劳动合同

因怀孕不能解除劳动合同不是绝对的，法律规定女职工在怀孕期间的，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条...

员工在试用期内怀孕期间可以不请假直接旷工吗怀孕的公司可以解雇吗

没辞职就要出勤，否则不请假直接旷工，怀孕的单位也可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...

女员工怀孕期间可以解除劳动关系吗？

女员工怀孕期间用人单位是不能解除劳动关系的，但如果员工在工作期间触犯了刑事的条款，或者是违反了公司的...

员工旷工多长时间可以解除劳动合同

1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度...

员工怀孕协商解除劳动合同可以吗？

不可以与怀孕员工解除劳动合同。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护，对解除怀孕女职工，有很多限制性...

女员工怀孕后可以解除劳动合同吗?

女职工怀孕期间不可以解除劳动合同，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退...