用人单位单方面解除劳动合同劳动者是否有权单方面解除劳动合同呢?
非法解除劳动合同的话需要支付双倍的经济补偿金,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
用人单位可否单方解除劳动合同
一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按...
在病假期间单方面可以解除劳动合同吗?
病假期间不可以解除劳动合同。通常情况下,在规定的医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的。但是劳动者有...
劳动合同单方解除后用人单位是否可单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者可以单方面解除劳动合同吗用人单位可以单方面解除劳动合同吗
可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十...
用人单位单方面解除劳动合同是否有用
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
上班期间,单位病假期间,病假是否可以解除劳动合同?
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补...
产假期间合同到期单位可以单方面解除劳动合同吗
产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形,用人单位能否解
非过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
用人单位可以单方面解除劳动合同吗,用人单位解除劳动合同的条件?
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
用人单位单方解除劳动合同的,劳动者是否有权单方面解除劳动合同?
在四十二条的情形下,一般用人单位是不能单方解除劳动合同的,当然你们协商一致的除外。《劳动合同法》第3...
劳动者在试用期内患病,用人单位可否单方解除劳动合同?
劳动者在试用期内患病,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,享受三个月医疗期。依照《劳动...
用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
用人单位可以单方面解除劳动合同吗?《劳动合同法》第三十九条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位...
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