浙江五险一金比例

更新时间：2022.09.22

各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。 6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。

展开更多

针对浙江五险一金比例，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐