因工伤被解除劳动合同怎么赔偿?
根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经...
员工因工伤被解除劳动合同怎么赔偿
一、工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
因工伤被公司解除劳动合同该怎么赔偿
因工伤被公司解除劳动合同,公司应当支付赔偿金。 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的...
因工伤解除劳动合同赔偿怎么算
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二...
非因工负伤解除劳动合同怎么赔偿?
非因工负伤解除劳动合同要按照员工工作年限支付经济补偿金。员工非因工负伤,如果休息期超过了法定的医疗期...
非因工伤解除劳动合同应怎么赔偿
员工非因工负伤,如果休息期超过了法定的医疗期,企业是可以解除劳动合同的,不过企业需要向员工支付经济补...
非因工负伤解除劳动合同怎么赔偿
如果劳动者非因工负伤,而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金;但医...
非因工负伤解除劳动合同的赔偿
如果劳动者非因工负伤,而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金;但医...
员工因为工伤解除劳动合同怎么赔偿
员工在工伤期间解除劳动合同是违法行为,超过工伤停工留薪期间解除劳动合同,如果是合法行为,用人单位应按...
因工伤解除劳动合同有什么赔偿
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人...
因工伤解除劳动合同工伤赔偿数额
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二...
员工因为工伤十级而被解除劳动合同怎么赔偿
一、工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
工伤后被劳动合同解除怎么赔偿
从您说的情况来看,您因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以不能从事...