单位迫使员工辞职怎么办?
如果用人单位故意迫使员工辞职,员工依法单方面解除劳动合同的,用人单位需按员工在本单位工作的年限,每满...
单位员工随时辞职怎么办?
可以追究违约责任,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形...
员工辞职单位不批怎么办
我来为您解答员工辞职单位不批怎么办有什么方法这个问题处理的办法:1、书面递交辞职申请,3天后留书面离...
单位逼迫员工辞职怎么办?
公司未经协商,擅自更改劳动合同的主要内容,停止工资,停止社会保险,无法履行劳动合同,强制劳动者解除劳...
公务员事业单位可以自己辞职么
公务员可以辞职。辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。《公务员法》第八十条公务员辞...
辞职单位不给办减员怎么办
可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。依据《中华人...
用人单位辞职员工不同意怎么办
按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单...
用人单位不同意员工辞职怎么办?
辞职申请没有得到用人单位同意,只能说明双方不能协商一致解除劳动合同,但劳动者可以在向用人单位递交辞职...
事业单位辞职程序
以下就是事业单位辞职程序相关内容,希望帮助到你。 (一)辞职申请人员填写《辞职申请表》,所在单位根据...
事业单位辞职规定
关于事业单位辞职规定,请参阅:全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发[...
事业单位辞职条件
事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动...
事业单位辞职流程
事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕...
事业单位辞职了五险一金怎么办
停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 1、养老保险有个人账户...
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