事业单位辞职了五险一金怎么办

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• 问事业单位五险一金
  

  事业单位五险一金缴费比例如下：1、养老保险单位缴费率为20％，个人缴费率为8％；2医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％三、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不费；4、生育保险单位缴费比例为0．8％个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％六、住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。

• 问从一方单位辞职后五险一金怎么办
  

  在原单位缴纳五险一金，离职后，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

• 问辞职了，五险一金怎么办？
  

  劳动者辞职跳槽时，五险一金的处理方式如下：1。养老保险有个人账户，身份证号是账户。辞职后可以这样处理：1。停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大。2、个人全额缴纳，即不中断缴纳，将过去连同企业缴纳的部分一起缴纳，但这样的个人负担较重不太合算。第二，如果去外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业区。无论哪种方法，找到新的工作单位继续按原账户缴费，不需要补充，但不能退款。第三，医疗保险，也有个人账户，退休后的处理方法基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，失业保险只要支付一年以上，不是个人原因失业就可以领取。5、住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，都形成个人账户总额，就像银行零存取全部所有权个人一样。辞职后只停止存钱，但账户里的钱还是工人的。只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后可以续交，永远不会作废。

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