劳动法对离职补偿金的规定
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种...
新劳动法对辞退补偿的规定是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同法对离职补偿有什么规定
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
我国劳动法对离职补偿有什么规定?
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出...
新劳动法对六十岁离职员工补偿怎么规定
1、现在60岁的员工已经达到退休年龄,单位是可以解除劳动合同的。这个不要辞退。2、员工达到退休年龄单...
劳动法对职工辞职补偿是怎么规定的
在《劳动法》或《劳动合同法》中没有相关的补偿规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》,职工的工作内容或岗...
劳动法是怎么规定离职补偿的
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动法自动离职补偿是怎么规定的
劳动者自行辞职的,用人单位不需要支付任何经济补偿或者赔偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的规定。...
新劳动法辞职补偿金新规定
1、按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或者...
劳动合同法对于辞职补偿金的规定是什么
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
新劳动法企业改制职工补偿的规定是什么的
国有企业改制需要对职工进行安置,如变更或者解除劳动关系针对解除劳动关系的,需要支付经济补偿金 一企业...
劳动法对员工离职补偿有规定吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
劳动法怎么规定公司对离职员工的补偿
1、如果离职员工具有依法单方面与公司解约、被公司裁员、非过失性辞退等情形的,公司会根据员工在本单位的...
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