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上班合同不写工资和加班费怎么办?

更新时间:2022.06.25

合同不写工资加班费按照劳动者正常出勤月工资的70%确定,劳动合同中没有约定工资的,用人单位可以与员工协商,在集体合同中明确,如果加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。
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