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孕期解除劳动合同的赔偿标准是多少

更新时间:2022.03.07

职工在孕期被用人单位违法的解除,那么是需要按照普通裁员经济补偿标准的两倍来进行赔偿孕期的职工相较于的职工裁裁员,是更严重的处罚。也证明了在的法律法规当,是不允许无故辞退怀孕期间的女职工。
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