上班迟到早退扣工资合法吗

公司有规定就合法。 用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，...

员工上班迟到早退可以离职吗

1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与有明确约定的，...

加班早退算旷工吗？

说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管...

公司上班迟到早退扣钱合法吗

1、在公司上班时迟到、早退，如果公司依法制定的规章制度规定要扣钱，且扣除的数额合理的，则扣钱是合法的...

上班早退下班算工伤吗

劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...

怀孕期间上班迟到早退，可以辞退吗

怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞...

上班早到晚退工资违法吗

上班迟到早退给用人单位造成损失的，用人单位可以通过劳动合同扣除工资，但每月扣除的部分不得超过当月工资...

上下班迟到早退路上出交通事故算工伤吗?

1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤； 2、你只要出具交...

早退上班算工伤吗

劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...

上班早退算工伤吗

劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...

公司上班迟到早退扣钱是否合法

公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度...

加班早退旷工是指什么？

你要考虑的加班早退当旷工的问题，加班和早退概念是不同的，无权扣你工资，加班是利用你的个人时间给予相应...

迟到早退旷工是怎样的

1、关于迟到早退旷工问题首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。只有明确病假，事假等假期的工资...