劳动法规定员工自动离职扣工资吗

自动离职，给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿，即可以扣工资。但是无故单位拖欠工资...

劳动法法规定离职后工资怎么结算

在依法办理离职手续后，劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，...

劳动法有规定离职扣一个月工资吗

离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...

劳动法自动离职有工资吗

自动离职如果有办理离职手续，就有工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...

劳动法规定自动离职后工资如何结算

根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务...

劳动法有没有规定离职后多发工资需要退还吗？

你说的这个多发的工资，是在你离职的时间就把所有工资结清之后，又多发给你的还是没有把你工资结清，说多发...

劳动合同自动离职无工资条是法律规定吗

对于您咨询的劳动合同里规定了自动离职无工资，但是法律是如何规定的，建议您参考《劳动合同法》第九十条规...

劳动法离职工资结算规定

工资应当在离职当日，一次性支付结清。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，...

劳动法对离职工资规定的规定

员工离职的工资应当按劳动合同约定发放，不得克扣、拖欠。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按...

劳动法规定离职后多长时间给工资

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...

请问劳动法对加班工资和离职工资有规定吗

经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。未...

劳动法规定离职后具体多久给工资

劳动者离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候给工资。工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实...

劳动法规定离职后一般多久给工资

根据劳动合同法的规定在员工离职后的十五天之内结清全部工资。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动法》 ...