续签劳动合同双倍赔偿吗
各地的规定可能不尽相同,一般而言: 1、针对第一次劳动合同,一般而言,您要求公司支付双倍工资的权利确...
未及时续签劳动合同双倍工资能否应该支付?
根据相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工...
若未及时续签劳动合同双倍工资能否应该支付?
根据相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工...
对于劳动合同不及时续签劳动合同是否需支付双倍工资
劳动合同期满后,用人单位超过一个月不与劳动者续签,从第二个月起需要支付二倍工资。...
不签劳动合同双倍赔偿吗
关于不签劳动合同双倍的回答为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付...
公司不及时续签劳动合同可以要求支付双倍工资吗
公司不及时续签劳动合同,可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本...
不续签劳动合同需要赔偿双倍工资吗
未续签劳动合同,若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,超过一个月开始单位...
续签劳动合同赔双倍工资吗
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工...
不续签劳动合同是否需要双倍赔偿
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
不续签劳动合同需要支付双倍工资吗
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
不签劳动合同赔偿双倍工资吗?
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,《劳动合同法》...
不签劳动合同赔偿双倍工资吗
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工...
未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗?
劳动合同到期后不续签,属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形,根据法律的规定,用人单位自用工之日...
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