公司没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗
1.未签劳动合同可以主张二倍工资,未买社会保险可以要求补缴,同时你可以解除劳动关系并主张经济补偿金。...
没有签劳动合同,公司可以要求赔偿吗?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
公司没签劳动合同可以要求赔偿吗?
公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
公司没签劳动合同可以要求赔偿吗
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没签劳动合同可以要求公司赔偿吗?
根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合...
没签劳动合同可以要求公司赔偿吗
可以的。若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支...
没签劳动合同公司可以要求赔偿吗
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没签劳动合同,公司可以要求赔偿吗?
因用人单位原因未签订劳动合同的,可以要求赔偿。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合...
没有签订劳动合同公司可以要求公司赔偿吗
1、公司应该在员工建立劳动关系一个月内签订劳动合同,如果没有签订的,自劳动关系建立的 第二个月开始到...
没有签订劳动合同可以要求公司赔偿吗
劳动仲裁的事实和理由怎么写才好一:公司实行26天8小时制二:公司底薪820元月,加班不分平时与周未一...
没有签劳动合同可以向公司要求赔偿吗
可以,还可以要求公司支付双倍工资。 【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳...