不订立书面合同会有什么后果

更新时间：2022.06.12

第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。第二，用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。第三，没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。第四，不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。

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