《劳动法》对员工辞职有什么规定？
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，...
劳动法对员工辞职有什么规定
劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁...
劳动法对职工辞职补偿是怎么规定的
在《劳动法》或《劳动合同法》中没有相关的补偿规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》，职工的工作内容或岗...
劳动法对于员工的辞职有什么规定
劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁...
劳动法对职工病假工资规定是什么？
病假工资，劳动合同有约定的按约定，没约定的按各省工资支付规定中相关规定，但是最低不能低于当地最低工资...
劳动法对辞职有什么规定？
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动...
劳动法对辞职有什么规定
《劳动法》第50条规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
劳动法对于辞职什么规定
劳动法关于辞职的规定有： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面...
劳动合同法对辞职是怎样规定的？
所谓辞职就是劳动者单方面解除劳动合同，民法典中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定，...
劳动法怎么规定辞职工资
《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳...
劳动法对于员工辞职有什么规定？
劳动法对员工辞职有三种规定： 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者...
劳动法对于员工辞职有什么规定
劳动法对员工辞职有三种规定： 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者...
劳动合同法关于辞职工资的规定是什么
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...
