劳动合同法关于医疗期的规定
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或...
劳动合同法关于医疗期的规定
法律只规定你如何维护自己的权利,你的两难处境只能自己决定如何办。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
劳动合同法病假医疗期的规定
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
劳动合同法医疗期怎么规定的
用人单位可以在医疗期结束后与劳动者协商解除劳动关系,医疗期是根据伤者职工在企业连续工作时间长断决定的...
医疗期满后解除劳动合同,经济补偿金如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 同时,根据《劳动合同...
医疗期满解除劳动合同经济补偿金是如何计算
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
医疗期如何计算?
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤...
如何计算医疗期
医疗期的计算方式具体如下: 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时...
医疗期如何计算
1、医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算; 2、六个月的,按12个月内累计病休时间计算; 3、...
劳动合同医疗期的规定的
亲,您问的劳动合同医疗期的规定的是这样的: 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二...
3年劳动合同试用期规定如何计算
法律分析 三年劳动合同的试用期最长不超过六个月,用人单位与员工签订三年以上(包括三年)的劳动合同,试...
主动离职如何计算医疗期?
估计你是因为没合同,然后社保局没法认定你的工伤,你可以去人事局(社保局上级)劳动仲裁委员会申请仲裁事...
劳动法医疗期规定
根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号) 在医疗期内医疗终结,...
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