加班费按基本工资算合法吗

不合法。 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

加班费按基本工资算合法吗？

不合法。 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

加班按照基本工资全额发放加班费吗

对于加班的职工来讲，不能按照基本工资发加班费，加班费是在基本工资的基础上计算的，比如法定节假日的加班...

节假日加班工资按基本工资算吗

计算加班工资的基数，是指劳动合同规定的工资标准，即劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的...

加班费按基本工资计算，合法吗？

关于加班费按基本工资算吗劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变...

不按基本工资收加班费合法吗

加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单...

不按基本工资算加班费合法吗

加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单...

加班费按照基本工资算合法吗

是不合法的，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （...

加班工资按基本工资算吗

《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

加班工资按基本工资算吗?

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳...

加班工资按基本工资算吗？

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。 根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成...

加班工资是按基本工资吗

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳...

加班费按基本工资算还是按全部工资的总和算？

根据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...